Standard Job Description

Basic Qualifications

• Possède généralement au moins trois ans d’expérience dans le domaine et peut être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur ou avoir suivi une formation dans une discipline connexe
• Diplôme approprié d’une université reconnue ou une formation en alternance équivalente
• Solides compétences en communication interpersonnelle, orale et écrite; capacité à interagir efficacement avec la main-d’œuvre non exemptée, la direction et d’autres fonctions
• Doit posséder de solides compétences organisationnelles et en leadership
• Capacité de travailler sans supervision directe
• Capable d’attribuer du travail à la main-d’œuvre horaire et de tenir les employés responsables des processus suivants
• Capable de résoudre ou de faciliter la résolution de divers problèmes de production, en collaborant simultanément avec les secteurs fonctionnels concernés : Qualité, Ingénierie des procédés, Ingénierie et Chaîne d’approvisionnement
• Capacité à utiliser des applications Microsoft Office et d’autres outils logiciels pour surveiller/rapporter l’état de la production et soutenir les responsabilités de supervision (gestion du temps, gestion du rendement, formation, recrutement, présentations aux équipes de gestion du rendement, etc.)
• Capacité à soutenir un horaire de travail flexible en incluant les heures supplémentaires, les vendredis de congé et/ou les fins de semaine selon les besoins
• Capacité à travailler efficacement avec rapidité et détermination, tout en adoptant les comportements propres à l’ensemble du leadership.

Desired Skills

• Expérience avec SAP et les outils de gestion des données de produit d’entreprise
• Connaissance de la méthodologie 6S
• L’utilisation d’équipement d’usinage serait un atout.